Mi experiencia como presidenta de la asociación de padres y maestros de la escuela primaria Saratoga me permitió comprender mejor este concepto desde una perspectiva diferente. Liderar una comunidad escolar numerosa y comprometida me enseñó a escuchar distintos puntos de vista, a abordar cuestiones complejas y a encontrar puntos en común, sin perder de vista nuestro objetivo compartido: el bienestar de nuestros alumnos y nuestra escuela. Esto reforzó mi convicción de que un liderazgo eficaz requiere colaboración, buen juicio, respeto mutuo y la disposición a escuchar atentamente antes de tomar decisiones.

También he tenido el privilegio de formar parte de la Junta Directiva de Jewish Silicon Valley. Esa experiencia me brindó una perspectiva adicional sobre las responsabilidades de formar parte de una junta directiva y la importancia de una gobernanza reflexiva, la colaboración, la administración responsable y la rendición de cuentas. Formar parte de una junta directiva requiere mirar más allá de cualquier persona o asunto en particular y considerar los intereses a largo plazo de la organización y la comunidad a la que sirve. También requiere formular preguntas pertinentes, escuchar diferentes puntos de vista, trabajar de manera constructiva con los demás miembros de la junta y el liderazgo de la organización, y tomar decisiones responsables incluso cuando los asuntos son complejos. Estas son habilidades y experiencias que aportaría directamente a mi labor como miembro del Consejo Escolar de SUSD.